Note de l’expert

Quelles compétences pour s’orienter ?

Année de publication 2018

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Ronald G. Sultana

Université de Malte

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L’approche européenne de l’orientation, et plus particulièrement anglaise, repose sur les career management skills : un ensemble de compétences qui aident les individus à rassembler et analyser de l’information à propos de soi, de l’éducation et des emplois.
Le modèle DOTS : Decision learning, Opportunity awareness, Transition skills et Self awareness permet de modéliser un processus efficace d’orientation.
Les politiques publiques doivent décider s’il faut éduquer à l’emploi ou pour l’emploi. Selon la réponse apportée, les conséquences en termes de système scolaire et d’éducation à l’orientation peuvent être radicalement différentes.